+7 (499) 653-60-72 Доб. 448Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 773Санкт-Петербург и область

Вопросы по которым можно обратиться в трудовую инспекцию

Что это такое и что она проверяет Государственная Трудовая инспекция. Что это такое и что она проверяет Задать вопрос юристу бесплатно Когда человек устраивается на работу, у него возникают с работодателем трудовые отношения, которые регулируются нормами ТК РФ. У обеих сторон есть свои права и обязанности по отношению друг к другу, которые они должны соблюдать. В ТК РФ приведены точные и обязательные условия, которым должно соответствовать рабочее место сотрудника, его график работы и отдыха, социальные и прочие условия, которыми должен быть обеспечен каждый работник. Обеспечение входит в обязанности работодателя.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Когда опасно обращаться в трудинспекцию. Как заставить трудовую инспекцию защитить права работника

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Срок обращения в трудовую инспекцию

Как пожаловаться на работодателя в трудовую инспекцию? Государственная инспекция труда в Хабаровском крае Уважаемые клиенты Государственная инспекция труда в Хабаровском крае, пожалуйста, оставьте свой отзыв или задайте вопрос — мы обязательно вам ответим! Государственная труда в Хабаровском крае занимается: государственным надзором.

Компания Государственная инспекция труда в Хабаровском крае находится в городе Хабаровске, по адресу: Серышева, 60 — офис, 9 этаж. Просим размещать настоящий E-mail для получения ответов от владельцев компании Размещение информации на сайте бесплатное. Администрация портала не несет ответственность за достоверность предоставленной представителями компаний информации.

Трудовая инспекция Большинство людей воспринимают несправедливость от начальства как неизбежную неприятность и ничего не предпринимают, опасаясь возмездия в виде санкций или увольнения. Между тем Российское законодательство обладает полным арсеналом нормативных документов и административных рычагов, чтобы защитить права простого работника, а любого самодура-начальника поставить на место.

АвтоЮрист юридическая помощь Если руководитель заставляет сотрудника выходить на работу в выходные дни, оставаться после работы против его желания.

Начинать судебные разбирательства при серьезных нарушениях закона. Проводить проверку обстоятельств несчастных случаев на производстве Временно прекращать работу учреждений. Выписывать штрафы и привлекать к ответственности.

Как пожаловаться в трудовую инспекцию на работодателя? Как пожаловаться в трудовую инспекцию? Обращение с жалобой составляется сотрудником в форме заявления. Способы отправки жалобы Способов доставить жалобу на работодателя в трудовую инспекцию несколько: Необходимо в тексте пометить какого числа подавалась первая жалоба.

Если инспекция отказывается принимать заявление на рассмотрение, она должна письменно прислать ответ, указав причину отказа. Бесплатные юридические консультации В то же время российское законодательство имеет обширный арсенал инструментов, дающих возможность защитить работников и вступиться за их права.

Но некоторая часть смелых сотрудников пользуются эффективными инструментами, созданными российским законодательством, для защиты своих прав. Не нужно игнорировать эту проблему, а стоит обратиться за помощью в соответствующие государственные органы.

В трудовую инспекцию нужно обращаться по следующим обстоятельствам: Деятельность трудовой инспекции заключается в проверке работодателей в части соблюдения ими прав работников, которым гарантированно помогут в решении спорных моментов и восстановят законную справедливость.

Обращение в трудовую инспекцию: можно ли пожаловаться анонимно и как правильно это сделать Пожаловаться можно по разным причинам. Поводов для подачи жалобы может быть несколько: несоблюдение установленных сроков выплат зарплаты, незаконное или безосновательное увольнение работника, несоблюдение необходимых условий труда, связанных с безопасностью жизни и здоровья гражданина, незаконное лишение или необоснованное сокращение дней отпуска, нарушения в сфере трудового законодательства беременных женщин или женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком, отказ в восстановлении должности после болезни или беременности, отсутствие дополнительных полагающихся денежных средств при переработке или работе в ночное время, невыполнение обязательств в сфере пенсионного порядка и соответствующих ежемесячных перечислений в пенсионный фонд, ненадлежащее ведение, заполнение и возврат трудовой книжки, если работник прекращает свою рабочую деятельность.

Написать жалобу в трудовую инспекцию хабаровска онлайн Уточнить категорию проблемы, выбрав один из предложенных вариантов. Выбрать категорию проблемы прием на работу, изменение условий труда, увольнение, рабочее время и пр. Если доказательств нарушения трудового законодательства было предоставлено недостаточно и вместо фактов заявитель описал лишь свои гипотезы и домыслы, то расследование может быть не инициировано, Техническая ошибка.

Жалоба может просто не дойти до инспекции из-за сбоя в работе сети или сайта. При составлении жалобы в трудовую инспекцию и описании деталей дела следует использовать только грамотную письменную речь, без серьезных стилистических, орфографических, грамматических и речевых ошибок.

В случае если Как написать жалобу в трудовую инспекцию на работодателя Рассмотрим на примерах противоправные действия работодателя, зафиксировав которые, Вы можете обратиться в ГИТ: Если Вы сами или Ваш коллега столкнулись с одной из вышеописанных ситуаций, то Вы имеете все основания обратиться с претензией в ГИТ.

Пермь, ул. Строителей, д. Особенности составления анонимной жалобы в трудовую инспекцию на работодателя и способы отправки Жалоба в трудовую инспекцию анонимно — это реальная возможность заявить на нарушения со стороны работодателя и при этом не опасаться негативной реакции и мер возмездия.

Список причин для жалобы не является исчерпывающим, гражданин может сообщить в инспекцию о любой ситуации, которая нарушает его трудовые права. Причиной жалобы кандидата на должность чаще всего является отказ в трудоустройстве. Жалоба в инспекцию по труду на работодателя пошагово выглядит так: Прикладывать к заявлению требуется: копию паспорта работника, копию трудового договора, копию приказа о приеме на работу увольнении , копии любых документов, служащих подтверждением нарушения трудовых прав, на усмотрение заявителя.

Как написать и подать жалобу в трудовую инспекцию на работодателя В этой статье мы расскажем вам, как необходимо правильно составлять жалобу в трудовую инспекцию.

Сегодня вы узнаете: Куда стоит жаловаться, если нарушены условия труда, Как быть, если ваше обращение осталось без внимания.

Какие сроки на рассмотрение установлены государством, Как составляется и подается жалоба, Трудовая инспекция — это государственный орган, основная задача которого заключается в том, чтобы осуществлять строгий контроль, за соблюдением охраны труда на всех предприятиях.

Каждый работник, независимо от занимаемой должности, может попросить помощи, когда: Не стоит ждать, что работодатель одумается и все исправит. Как подать жалобу в трудовую инспекцию Сотрудник государственного органа подскажет, что при написании жалобы в инспекцию онлайн или на обычном бумажном носителе заявители в обязательном порядке должны указывать: Также ст.

Если в заявлении содержатся оскорбительные выражения, угрозы жизни, здоровью и имуществу государственному служащего или членов его семьи , а также нецензурные фразы, то должностные лица: направляют заявителю сообщение с предупреждением о недопустимости злоупотребления правом оставляют заявление без ответа Если заявление работника содержит текст, который не поддается прочтению, то уполномоченные лица: В ситуации, когда жалоба содержит в себе вопрос, на который неоднократно давались письменные ответы, руководитель уполномоченного органа принимает решение: о безосновательности очередного обращения гражданина о направлении заявителю уведомления о вынесении вышеописанных решений о прекращении переписки с гражданином по определенному вопросу в один и тот же государственный орган тому же должностному лицу Способы подать жалобу в трудовую инспекцию на работодателя После этого обращению присваивается индивидуальный номер.

Как пожаловаться в трудовую инспекцию на работодателя — анонимно Если жалоба связана с увольнением, то на её подачу даётся срок в один месяц. Если работник не появился в суде в назначенный срок без уважительной причины, то иск считается недействительным.

В трудовую инспекцию жалоба подаётся в письменном виде, а также к ней прилагаются документы, подтверждающие нарушение трудового кодекса со стороны работодателя.

На рассмотрение жалобы уходит один месяц. Можно ли сделать анонимную заявку трудовая инспекция хабаровск Жалоба должна быть составлена в деловом стиле в свободной форме, и должна обязательно содержать: Если вы подаете жалобу онлайн, то на сайте будут все обязательные поля для заполнения.

Часто люди интересуются: можно ли отправить жалобу в инспекцию анонимно? Нет, нельзя, такая жалоба не будет рассмотрена. Получите ответ на жалобу.

Когда ваша жалоба будет рассмотрена, вы получите ответ. Как пожаловаться в Государственную инспекцию труда? Приложение приложение документов, подтверждающих нарушение ваших трудовых прав : 1.

Копия трудового договора. Копия приказа об увольнении. Дата Подпись Ф. В какую государственную инспекцию труда обращаться? Государственная инспекция труда в Республике Адыгея , г. Майкоп, ул. Пролетарская, д.

Должностные лица комиссии по охране трудового законодательства, составляющие ответ на обращение гражданина, указывают в документе: перечень выявленных нарушений меры инспекторского реагирования, принятые для восстановления прав сотрудников сведения о возбуждении административного дела по факту нарушения законных прав разъяснения относительно порядка дальнейших действий Перед проведением такой проверки инспектор предварительно предупреждает руководство организации.

Целевая проводится по заявлению работника. Любая жалоба, как правило, влечет за собой проверку инспектором, к чьей территории относится данное предприятие.

При визите в компанию уполномоченное лицо в первую очередь проверяет описанные в заявлении нарушения. В случае их выявления инспектор выпишет штраф, а также вынесет предписание для их устранения, соблюдение которого он проверит при повторном визите. ФИО руководителя, фактический и юридический адрес организации, название предприятия.

Здесь вы можете бесплатно скачать пример данной бумаги Основные документы, которые необходимо приложить к заявлению: Трудовой договор. Приказ о назначении на должность. Копия трудовой книжки если она имеется у заявителя. Копия его паспорта.

В качестве дополнительных можно выбрать любые документы, которые заявитель посчитает необходимыми при рассмотрении его заявки служебные записки, переписка по электронной почте и т. В какую трудовую инспекцию нужно обращаться с жалобой В каждом субъекте РФ функционирует отдельный надзорный орган по охране трудовых прав.

Письменные обращения подаются гражданами в трудовые комиссии, расположенные на территории субъекта проживания. В городах открыты отделения инспекций, принимающие от лиц письменные жалобы и выносящие по ним мотивированные решения.

Деятельность надзорных органов контролируется федеральной инспекцией труда. Эти же данные будут указываться при оформлении заявления. Если сведения о заявителе не указаны или указаны недостоверно В тексте жалобы имеются нецензурные выражения или оскорбления и получите бесплатную консультацию в течение 5 минут.

Пример: Недавно оказал посредническую услугу как физическое лицо. Но все пошло не так. Я пытался вернуть свои деньги, но меня обвинили в мошенничестве, и теперь грозят подать иск в суд или в прокуратуру.

Сотрудник государственного органа подскажет, что при написании жалобы в трудовую инспекцию онлайн или на обычном бумажном носителе заявители в обязательном порядке должны указывать: Чтобы пожаловаться в трудовую инспекцию в соотвествии с законным порядком и избежать необходимости переписывать заявление, работнику достаточно посетить официальный сайт государственных органов или ближайшее отделение трудовой комиссии.

В данной статье мы ответим на следующие поставленные вопросы: что может стать основанием для подачи жалобы на работодателя в Трудовую инспекцию?

Как правильно её составить? Какие нюансы и особенности при этом учитывать? Читайте в этой статье. Основанием для подачи жалобы на работодателя в трудовую инспекцию может послужить одна из следующих причин: Куда пожаловаться на работодателя, который не заключил трудовой договор, читайте здесь.

При наличии одной из перечисленных причин для подачи жалобы на работодателя следует обратиться в территориальное подразделение трудовой инспекции по месту жительства.

Итак, для обжалования неправомерных действий работодателя следует предпринять следующие действия: Узнать адрес трудовой инспекции, в которую следует обратиться, Сделать это можно, зайдя на официальный сайт органа в вашем городе.

Так, передать жалобу можно одним из следующих способов: Путем личной явки в учреждение, Отправить документы заказным письмом с возможностью уведомления о прочтении, Отправить онлайн-жалобу, воспользовавшись официальным порталом инспекции.

Подробнее о том, как составить жалобу в Трудовую инспекцию, читайте здесь. Жалоба на работодателя может быть составлена: От руки при составлении жалобы в самой трудовой инспекции , На компьютере, напечатана, а потом распечатана.

Жалоба на работодателя должна быть составлена в формате двух экземпляров, один из которых будет передан в трудовой орган, а вторая останется на руках у заявителя до разрешения спора.

По закону, срок рассмотрения поданной на работодателя жалобы не должен превышать 30 дней. Но в отдельных случаях если требуется дополнительные проверки установленный срок может быть продлен еще на 30 дней с предварительным оповещением заявителя. Ответ на претензионное ходатайство заявитель получает в виде заказного письма по почте, либо на указанный в заявлении адрес электронной почты.

После получения жалобы работники трудового органа организуют проверку указанной организации. В ходе неё: Помимо этого работодателю придется уплатить штрафную санкцию установленного трудовым законодательством размера. После проверки сотрудники надзорного органа составят соответствующий акт.

Если все нарушения, перечисленные в жалобе, подтвердятся при проверки, работодателю грозит: Если характер нарушения, указанный в жалобе, не попадает под юрисдикцию трудовой инспекции, она будет перенаправлена в уполномоченную инстанцию прокуратуру, суд Если решение, принятое инспекцией, в полной мере не удовлетворит заявителя, он вправе обжаловать его, обратившись с претензией в прокуратуру или с иском в суд.

О том, как подать в суд на работодателя, читайте здесь.

Ответы на вопросы посетителей сайта E1.ru

Я нахожусь на 5-ом месяце беременности, лёгкий труд мне не предоставляют, рабочий день у меня по 10 часов, выходной раз в неделю, работа стоячая. Как мне быть? Наталья Гущина Автор Если вы взяли у своего гинеколога справку о переводе на легкий труд, то работодатель не имеет права отказать в его предоставлении. Если же вас не перевели, то обращайтесь к вышестоящему руководству или в прокуратуру.

Законодательные гарантии и судебная защита трудовых прав граждан Поделиться Распечатать Марьяна Торочешникова: Законодательные гарантии и судебная защита трудовых прав граждан — такова тема сегодняшней передачи. И я представляю гостя в студии Радио Свобода — это начальник отдела, главный государственный инспектор труда Государственной инспекции труда в городе Москве Оксана Лабазова.

Указанное обстоятельство не имеет правового значения для разрешения рассмотренного спора. Доводы апелляционной жалобы И. При указанных обстоятельствах, судебная коллегия полагает, что решение суда первой инстанции является законным, обоснованным и не подлежит отмене по доводам апелляционной жалобы. Руководствуясь статьей Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия определила: Решение Кировского районного суда Санкт-Петербурга от 30 мая года оставить без изменения, апелляционную жалобу - без удовлетворения. N Судья: Ненашина М.

Мне отказываются индексировать зарплату

Ниже представлен образец жалобы в трудовую инспекции, которым вы можете воспользоваться. Жалоба в трудовую инспекцию о невыплате зарплаты после увольнения В заявлении нужно указать, что данный работодатель после увольнения не выплатил зарплату, а также проигнорировал претензию работника. В заявлении необходимо указать, от какого числа претензия, и можно приложить её копию. Подать жалобу в комиссию по трудовым спорам работник имеет право в течение 3 месяцев со дня нарушения. Важно Об этом говорится в ст. Заявление составляется в 2 экземплярах, один остаётся у работника. Подать жалобу в трудовую инспекцию работник может в неограниченный срок, придерживаясь общегражданского срока исковой давности. По факту заявления работника, инспекторы проводят проверку у работодателя.

Правила поведения пользователей на сайте

Документ определяет: систему организации труда и управления трудом; правила трудоустройства; материальную ответственность работодателей и работников в сфере труда; возможность профподготовки и повышения квалификации работников непосредственно у работодателя; алгоритм заключения коллективных договоров и соглашений; участие работников и профсоюзов в установлении условий труда; правила надзора и контроля за соблюдением законодательство об охране труда; систему обязательного социального страхования. По статистике, в России наиболее распространенными являются трудовые споры, связанные с: увольнением работников, в том числе споры об изменении формулировок причин и дат увольнения; необоснованными и незаконными переводами работников; применением дисциплинарных взысканий, в том числе и увольнений; задержками выплаты зарплаты. Кроме того, многолетняя судебная статистика рассмотрения трудовых конфликтов показывает, что суды чаще всего принимают сторону работника и удовлетворяют его исковые требования. На вопросы читателей сайта "РГ" о трудовых отношениях и спорах отвечают Дмитрий Шилов и Олег Малкин, юристы Независимого аналитического агентства " Инвесткафе " Юрконсультация: Возраст выхода на пенсию многодетных матерей Вопрос: Здравствуйте. Мне 50 лет.

На вопрос дайте мне основание мне ответил ты мне не нравишся и на твоё место я нашёл другого сотрудника.

Улица, номер дома, номер квартиры. Электронный адрес декларанта. Можно указать дублирующий. При его отсутствии повторите тот, что уже вносился.

Срок обращения в трудовую инспекцию

Как пожаловаться на работодателя в трудовую инспекцию? Государственная инспекция труда в Хабаровском крае Уважаемые клиенты Государственная инспекция труда в Хабаровском крае, пожалуйста, оставьте свой отзыв или задайте вопрос — мы обязательно вам ответим! Государственная труда в Хабаровском крае занимается: государственным надзором. Компания Государственная инспекция труда в Хабаровском крае находится в городе Хабаровске, по адресу: Серышева, 60 — офис, 9 этаж.

Опубликовано: В целях признания безработными граждане в центр занятости населения по месту жительства обязаны предоставить следующие документы: - паспорт гражданина Российской Федерации; - документы, удостоверяющие профессиональную квалификацию; - справку о среднем заработке за последние три месяца по последнему месту работы. Граждане, впервые ищущие работу ранее не работавшие , не имеющие профессии специальности , предоставляют паспорт и документ об образовании. Гражданине, которым установлена инвалидность, дополнительно предъявляют индивидуальную программу реабилитации или абилитации инвалида ИПРА. И как рассчитывается пособие по безработице, беременным, если также было увольнение по соглашению сторон?

Работодатель отказывается оплатить больничный — забираем пособие по нетрудоспособности сами

Его нужно получить, если вы ушли на больничный. Затем документ необходимо предоставить работодателю, чтобы вам было выплачено пособие. А что делать, если работодатель отказывается оплачивать больничный? Беспомощность ФСС Если работодатель не оплатил вам листок нетрудоспособности — ваш законный больничный, — вы имеете право обратиться в инспекцию труда за защитой ваших прав. Об этом говорит Фонд социального страхования ФСС в письме от

По вопросам такого рода следует обращаться в Трудовую инспекцию. Тогда можно требовать изменить формулировку причины увольнения в трудовой книжке. Подобный срок относится ко всем пунктам, по которым имеются.

Но эти сроки далеко не всегда соблюдаются. Какую ответственность несут предприятия, задерживающие оплату труда? Согласно ч.

Жалоба в трудовую инспекцию на работодателя

Какая информация должна присутствовать в жалобе и как можно подать жалобу в трудовую инспекцию? Куда можно обратиться с жалобой для трудовую инспекцию? Обращаться с жалобами необходимо в органы трудовой инспекции, ведь она является полноценным органом государственного надзора и контроля, который сможет оказать помощь в любой ситуации, связанный со взаимоотношениями между работником и его начальником.

Ваше сообщение

Жалоба в трудовую инспекцию У вас есть вопрос о нарушенных правах? Задайте его юристу. Это бесплатно.

Ответ очевиден: немного. А все потому, что нарушения подстерегают их практически на каждом шагу.

Конфиденциальное обращение работника как основание для проведения проверки государственным инспектором труда Конфиденциальное обращение работника как основание для проведения проверки государственным инспектором труда Автор: Андрей Ковалев Андрей Ковалев, e-mail a-kovalew yandex. Какие проблемы возникают на практике, когда основанием для проведения проверочных мероприятий является обращение работника, в котором он просит не разглашать свою фамилию и содержание обращения? Не ухудшаются ли при проведении подобных проверок права работодателя, который при определенных условиях даже не имеет возможности ознакомиться с перечнем вопросов, подлежащих проверке? Каковы для инспектора труда последствия разглашения сведений, содержащихся в конфиденциальном обращении? Обсудим эти вопросы.

10 вопросов о проверке ГИТ

Доступ к плану открытый. Узнать, включена ли организация в план проверок трудовой инспекции, можно: на сайте Генеральной прокуратуры России на официальном сайте Роструда План проверок на следующий год публикуют на сайте Генеральной прокуратуры РФ до 31 декабря текущего года, а на официальных сайтах территориальных инспекций Роструда — до 1 декабря. Это предусмотрено ч. Кроме того, информацию обо всех проводимых плановых и внеплановых проверках бизнеса, их результатах, а также о принятых мерах можно узнать из Единого реестра проверок , который заработал с 1 июля года. Ведет реестр Генеральная прокуратура России. В Едином реестре проверок предусмотрена следующая информация: учетный номер проверки кем и в отношении кого проводилась цели, задачи, правовые основания, предмет и сроки проведения информация, указываемая в акте проверки Генпрокуратура России вносит в реестр информацию поэтапно. Так, с 1 июля года в него вошли только проверки федерального госнадзора.

Законодательные гарантии и судебная защита трудовых прав граждан

Если данные показатели не прописаны в трудовом договоре, со стороны работодателя, это является прямым нарушением Трудового Кодекса РФ. В этой ситуации сотрудник может смело подать жалобу в Трудовую Инспекцию. Нарушение прав беременных и кормящих женщин Многие работодатели с недовольством относятся к факту беременности сотрудниц.

Комментарии 14
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. monthretixy

    А если в акте о приеме передачи телефона, в пункте состояние товара указанно ПОТЕРТОСТИ. Я отказался подписать такой акт, и попросил изменить этот пункт, а продавец сказал В таком случае забирайте свой телефон, мы его не примем! можно ил при этом утверждать, что продавец отказался разорвать договор о купле продаже?

  2. Генриетта

    Я как раз хотел 100 к долларов вложить на днях в ресторанный бизнес.Спасибо Тарас отговорил!

  3. stoozappratcomp

    Вчера в ватсапе получила смску.Дословно не помню, но смысл в том, чтобы мы лишнего в соцсетях не болтали, начиная со вчерашнего дня мы все под жестким контролем.написала и думаю отправлять это или не позориться? Отправляю.Ваше мнение по этому поводу,Тарас?

  4. Виталий

    Патрульные будут стоять с включенными маячками ,а какже если в полиция нет разрешения на использование мигалок?

  5. Любомир

    Короче, как всегда всё для людей, могли бы как то амнистировать их и цены не такие космические лупить!

  6. Фотий

    Вопрос для айтишников : Вот сейчас все пишут и видео дают о чипах, штрихкодах и т.п. : Неужели нет грамотных людей,которые могут взломать все эти чипы или штрихкоды?

  7. Конкордия

    У моей жены пол года или больше назад была подобная ситуация с приватом.официально получает минималку. звонит её начальница чтоб она на карту ей перечислила кассу(около 12 тыс жена кидает ей бабки и в этот же день ей звонят с налоговой.типо вы перечислили энную сумму что превышает ваш доход,откуда такие деньги и тд.(мы конечно офигели,типо если минималка то 12 тыс космическая сумма? с требованием на след день явиться в налоговую для отчетности.естественно начальница пошла и все разрулила.но сам факт слива был.

  8. Порфирий

    Спасибо большое за ваши видео!А первая группа как будет платить налоги?

  9. Зоя

    В паспорі пише що ми юридична особа . Назва фірми. Позбавлені прав людини що ви думаєте про це

  10. Игорь

    Расскажите пожалуйста, как взять опеку над племянниками (3 ребёнка). Папа развёлся с мамой и скрылся. Мама детьми не занимается. В интернат забрали детей. Мы прямые родственники хотим забрать и воспитать. Расскажите что надо. Заранее спасибо. Ваш подписчик

  11. Ефрем

    Это что было? Сэр, вы с какой планеты? Стыдно за вас. Хотел подписатся, но нет.

  12. Изабелла

    По сути своей коррупция есть неотъемлемая часть капитализма. Как правило во власть приходит человек с прочным финансовым положением и . капиталистическим образом мышления. Ответьте на вопрос в чьих интересах будет действовать данный персонаж: 1 в интересах неких избирателей или 2 в личных интересах? Подчеркну ещё раз решение будет принимать персонаж с капиталистическим образом мышления, живущий в капиталистическом обществе. В данных условия, как правило, такой человек действовать будет исключительно в личных интересах и это и есть суть коррупция. А временной фактор (время работы на занимаемой должности для чиновника действительно важен и, по сути своей, он выступает в роли катализатора, ускоряющего время принятия решения о получении взятки чем больше он успеет продать своих подписей в чине тем сильнее он успеет обогатиться.

  13. zewsnecviho

    Дякую, кеп. Інформативності в ролику 1%.

  14. avscageq

    Круто, я тока в отпуск приеду в Украину поражать, и обратно

© 2018 jogodatransformacao.com