+7 (499) 653-60-72 Доб. 448Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 773Санкт-Петербург и область

Имеют ли право сократить женщину если до пенсии осталось полтора года

Например, такой: организация решила провести капитальный ремонт в здании офиса и отправить всех работников в отпуск без сохранения зарплаты на время ремонта. Как правильно это оформить? Она привлекательна тем, что описывает реальные проблемы, возникающие у ваших коллег на практике. Поэтому вопросов с предоставлением и оформлением такого отпуска немало. В нашей статье мы постараемся ответить на самые животрепещущие.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: МЫ НЕ СЛАБОЕ ЗВЕНО! Нас нельзя сократить!

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Пенсионная реформа в России (2019—2028)

Сокращение до пенсии. В этом году пенсионный возраст увеличили на полгода. Значит пенсию получу только в ноябре.

При сокращении сказали, что как сокращённая, под реформу не попаду, пенсию получу в 55 лет. Значит, обманули?! Здравствуйте, Когда Вас сокращали, изменений в пенсионном законодательстве еще не было.

Они вступили в законную силу только с 1 января года. Желаю Вам удачи и всех благ! Получил уведомление о сокращении. Осталось до пенсии пол года, я года рождения, март.

Имею ли право меня сократить и какие у меня права остаться на работе? Нет, не имеют право. Обратитесь в прокуратуру и инспекцию труда В случае сокращения имеете право на досрочную пенсию при постановке в центре занятости получите отношение для пфр. Меня увольняют в связи с сокращением штата.

До пенсии осталось три с половиной месяца. Предлогают перейти к другому работодателю. Я не знаю что лучше: уволиться и встать на учёт на биржу труда или доработать? Подскажите, пожалуйста.

Добрый день! В Вашeй ситуации надежнее доработать. Пенсионное законодательство в процессе изменения. Попадаю под сокращение на предприятии, до льготной пенсии остается пол года.

Какие мои действия, что бы получить пенсию досрочно. Ваши, в рамках закона — никакие, кроме постановки на учет в орган занятости. Закон РФ от Условия продления сроков выплаты пособия по безработице и досрочного выхода на пенсию 1.

При этом в страховой стаж включаются периоды работы и иной деятельности и засчитываются иные периоды, установленные в статьях 11 и 12 указанного Федерального закона. Порядок продления сроков выплаты пособия по безработице устанавливается уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти.

Общий период выплаты пособия по безработице не может превышать 24 месяца в суммарном исчислении в течение 36 месяцев. По достижении возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, в том числе назначаемую досрочно, получатель пенсии, назначенной в соответствии с настоящим пунктом, вправе осуществить переход на страховую пенсию по старости.

Правила, в соответствии с которыми органы службы занятости осуществляют выдачу предложений о досрочном назначении пенсии безработным гражданам, указанным в настоящем пункте, определяются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти.

До пенсии оставалось 2 года. Три месяца мне выплачивается зп по предыдущему месту работы. С сентября пособие рублей. Я одинока, на руках 84 летняя мать. Уже есть два отказа от работодателей в предоставлении вакансии. Имею ли я право просить Центр Занятости о передачи моих документов в ПФР за назначением досрочной пенсии в связи с сокращением на предприятии и невозможностью найти для меня работу за 1.

Что касается Вашего вопроса, то ответ один — имеете. И подпадает, особенно если подадите заявление сейчас, пока законопроект о повышении пенсионного возраста еще не принят и не подписан президентом РФ. Но решение о внесении представления в орган ПФР всё равно будет принимать орган службы занятости.

Согласно пунктам 1, 2 статьи 32 Закона РФ от Указанная норма, наделяя органы службы занятости правом при определенных обстоятельствах предлагать соответствующим категориям безработных граждан досрочное назначение трудовой пенсии, направлена на повышение их социальной защищенности и, следовательно, не может рассматриваться как нарушающая какие-либо конституционные права и свободы.

Вместе с тем из содержания данной нормы не следует, что органы службы занятости, осуществляя свои полномочия, могут действовать произвольно, а законность и обоснованность их действий и решений не подлежит судебному контролю см.

Определение Конституционного Суда РФ от При этом выдача учреждениями службы занятости предложений о досрочном назначении трудовой пенсии по старости должна осуществляться исходя из положений пункта 2 статьи 32 вышеуказанного Закона, а именно, при соблюдении следующих условий: — признание граждан в установленном порядке безработными; — отсутствие у органов службы занятости возможности для трудоустройства граждан; — наличие у безработных граждан стажа работы, дающего право выхода на полную пенсию по старости, включая пенсию на льготных условиях в частности, женщинам — при общем стаже не менее 20 лет ; — достижение безработными гражданами определенного возраста в частности, женщинам — по достижении 53 лет ; — увольнение граждан в связи с ликвидацией организации, сокращением численности или штата; — согласие безработных граждан с направлением их на пенсию по старости по возрасту , включая пенсию на льготных условиях, досрочно.

При отсутствии хотя бы одного из указанных условий оформление пенсии по старости по возрасту досрочно произведено быть не может. Главное — не потеряйте статус безработного если Вам подсунут заявление, например, об отказе от помощи в поиске работы и т.

Отказ центра занятости в предложении от службы занятости может быть Вами обжалован в судебном порядке. Такие дела.

До выхода на пенсию 1,5 года меня на заводе увольняют по сокращению, могу ли я досрочно оформить пенсию. Добрый день, Вам необходимо будет после увольнения стать на учет в Центр занятости и только по представлению Центра занятости Вам могут назначить досрочно пенсию. Происходит сокращение.

Есть человек которому до пенсии осталось доработать 8 месяцев и есть сотрудник который пришел пожже всех на работу. Кого сократят по закону?

Добрый день, уважаемая Наталия Будут учитывать стаж на работе, наличие опекаемых, показатели работы и другое. С пожеланием хорошего дня и настроения. Можно у вас узнать правомерны ли действия пенсионного фонда моя мама попала под сокращение до пенсии год оставался дали ее 3 оклада.

Пошла встала в центр занятости. Там зделали запрос на досрочную пенсию ей отказали сылаясь на то что вы взяли оклады вот и все.

Прошло 6 месяцев могут ли опят отказать ей? Чтобы не получить отказ в назначении досрочной пенсии, должны одновременно соблюдаться следующие условия ст. Если данные условия соблюдаются, то отказ в назначении досрочной пенсии неправомерен.

Я попала под сокращение штата, до пенсии 2 года, являюсь опекуном несовершеннолетнего. Стаж 38 лет, если считать училище. Имею я право на досрочную пенсию, если да, то пенсия будет в полном объёме как по старости или частично?

Большое спасибо. Мой тел. Из вашего вопроса не усматривается оснований для назначения досрочной пенсии. Вы можете только встать на учет в ЦЗН и тогда у них будет право отправить вас на пенсию досрочно.

Условия продления сроков выплаты пособия по безработице и досрочного выхода на пенсию 2. Возможно досрочно оформить пенсию? Стаж более 30 лет. Есть правительственная награда, медаль. Платить — зависит от зарплаты, но в пределах от 4 до руб.

А если не смогут подобрать работу — по предложению органа занятости, если оно последует, сможете. Уволен по сокращению штата.

До выхода на пенсию по льготному стажу с 55 лет осталось 6 месяцев. Могу рассчитывать на досрочную пенсию. Досрочная пенсия при сокращении сотрудника в предпенсионном возрасте может быть назначена, если до пенсионного возраста остается не более двух лет.

Также должны быть соблюдены другие условия, о которых говорится ниже. Всем известно, что в России для выхода на пенсию нужно достичь пенсионного возраста, который составляет на сегодняшний день 60 лет для мужчин и 55 лет для женщин.

Кроме того, необходим также и соответствующий стаж работы. Но что делать человеку в том случае, если он был уволен до выхода на пенсию по причине сокращения штата?

Устроиться на новую работу у многих часто нет возможности, поскольку работодатели, как правило, нуждаются в молодых кадрах.

В подобной ситуации есть еще один выход — уйти на пенсию ранее установленного срока. Уволили по сокращению штатов за год до пенсии встал на биржу пол года стоял на бирже потом меня отправили на досрочную пенсию так как не мог не где устроиться на работу войдет ли это время в трудовой стаж.

Здравствуйте, в трудовой стаж время, которое Вы находились на бирже труда, не войдет. Оно войдет в страховой стаж, который учитывается при назначении пенсии. Мне осталось до пенсии 1 год до 60 лет и произошло сокращение на работе можно ли досрочно уйти на пенсию. Добрый день, можно, для этого необходимо стать на учет в Центр занятости и только по предложению ЦЗ пенсионный фонд оформит Вам пенсию.

От Вас — трудовая, диплом об образовании, военный билет, полную выписку из индивидуального лицевого счета берется в ПФР , короткий рассказ о себе — в чем сомнения.

Попала под сокращение, буду уволена 1 апреля до пенсии 2 года и 10 месяцев. К моменту последней выплаты будет уже 2 года и 2 месяца, не хватает 2 месяца до досрочно пенсии, как быть. Если под досрочной пенсией понимаете эту — тогда никак, от Вас, в этом случае ничего не зависит, зависит только от органа занятости.

Меня уволили по сокращению штата. До пенсии остается 1 год 5 месяцев. Зарегистрировалась в Центре занятости Если я устроюсь на работу и до пенсии буду работать, сохранится ли право на получение единовременного поощрения за добросовестный труд согласно. Коллективный договор относится к локальным нормативным актам, в доступе его нет.

Поэтому вам нужно обратиться в отдел кадров и ознакомиться с условиями получения премии.

Сокращение работника за 1год до пенсии

Одной из льгот является преимущественное право, которое позволяет в ряде случаев получить новое место работы. Последние новости говорят о том, что лица предпенсионного возраста станут одной из наиболее защищенных категорий при увольнении или сокращении. Законодательство и нормативная база Предпенсионный возраст включает в себя период в 5 лет до полноценного выхода на пенсию. В настоящее время выход осуществляется в 55 и 60 лет, но с повышением пенсионного возраста сроки сдвинутся.

Сокращение до пенсии. В этом году пенсионный возраст увеличили на полгода. Значит пенсию получу только в ноябре.

Они не стали идти на контакт с противоположной стороной, и выиграли моё дело в апелляции в Московском областном суде. За что им хочется сказать большое человеческое спасибо! Очень признателен Вам за профессионализм, который Вы все показали в решении моего спора. Для остальных поясню. Однажды, вернувшись с больничного, в отделе кадров узнал, что меня уволили задним числом и без объяснения причин.

Не имеют право сократить если. Может ли работодатель уволить беременную женщину

Кабмин решит судьбу негосударственных пенсионных фондов Сегодня Трудовым кодексом предусмотрены такие преференции для отдельных категорий работников. Но если производительность и квалификация равны у нескольких работников, то предпочтение отдается "семейным" при наличии двух или более иждивенцев; лицам, в семье которых нет других работников с самостоятельным заработком; работникам, получившим в период работы у данного работодателя трудовое увечье или профзаболевание; инвалидам Великой Отечественной войны и боевых действий по защите Отечества; работникам, повышающим свою квалификацию по направлению работодателя без отрыва от работы. И вот теперь к этому перечню предлагается добавить предпенсионеров. Эксперты, опрошенные "РГ", неоднозначно оценивают эту инициативу. Такая проблема действительно существует: возможности людей старше сорока лет устроиться на работу резко сокращаются, потому что хотя и есть запрет на дискриминационные объявления о приеме на работу, по факту мы знаем, что работодатели предпочитают брать молодых мужчин или молодых женщин, не обремененных семьей и маленькими детьми. А людям после сорока лет очень трудно найти себе новую работу. В законопроекте написано, что один лишь критерий возраста не может быть решающим при принятии решения о сокращении работника. Когда происходит сокращение при условии равной производительности труда, предпочтение работодателя при отборе обычно отдается более молодым. В этом случае у людей предпенсионного возраста, если производительность труда у них не ниже, появится больше шансов сохранить место.

Увольнение работника предпенсионного возраста

В уведомлении необходимо указать должность, профессию, специальность и квалификационные требования к ним, условия оплаты труда каждого конкретного работника. Работодатель обязан предупредить работников в письменной форме под роспись о предстоящем увольнении в связи с сокращением численности или штата не менее чем за 2 месяца до увольнения индивидуальный предприниматель не менее чем за 2 недели. Кроме того работодатель обязан предложить работникам в письменном виде другую имеющуюся у него работу той же квалификации или нижестоящую должность и ниже оплачиваемую работу ст. Факт предложения работнику другой работы или вакантной должности, а также его согласие или отказ от предложения работодатель должен документально зафиксировать получить подпись работника об отказе. Напомним, что согласно ч.

Вы здесь: Главная Пенсии Выход на пенсию Досрочная пенсия при сокращении штата в году по старости - правила назначения, порядок оформления Досрочная пенсия при сокращении штата в году по старости - правила назначения, порядок оформления Опубликовано в Выход на пенсию 04 января Досрочная пенсия при сокращении сотрудника в предпенсионном возрасте может быть назначена , если до пенсионного возраста остается не более пяти лет.

Статьи о персонале Как увольняют декретниц и беременных Если женщина устает от работы и рутины, у нее есть возможность уйти в декрет. Российское законодательство позволяет проводить матери с ребенком три года, а потом вернуться на прежнее место работы с сохранением зарплаты. Естественно, это не нравится многим работодателям.

Могут ли уволить если до пенсии 2 года

Но есть отдельно выделенные категории граждан, которые имеют возможность досрочно приобрести право на получение социальной выплаты. К ним относятся: Читайте также: Сроки выхода на пенсию после повышения пенсионного возраста: Кабмин решит судьбу негосударственных пенсионных фондов Сегодня Трудовым кодексом предусмотрены такие преференции для отдельных категорий работников. Бизнес не боится и намекает: Уголовный кодекс обогатился новой статьей: Предпенсионный возраст: предпенсионеры получили право на алименты по нетрудоспособности Сегодня меня вызвали в отдел кадров и предложили уволиться по обоюдному договору свыплатой мне одного оклада а если я не соглашусь они меня подведут под статью что мне делать?

Признаки того, что вас ждет скорое увольнение Сказать о том, что начальство вас пытается уволить, могут несколько простых признаков: резко увеличилось количество замечаний со стороны руководства по поводу качества вашей работы, зачастую без реальной причины; в коллективе начинают ходить слухи по поводу вашего увольнения; уменьшение оклада; администрация отстраняет вас от конкретных заданий и все больше сокращает ваши полномочия. Довольно часто собственники предприятий, чтобы избежать определенных обязательств перед своим сотрудником, хотят заставить его разными способами написать заявление об уходе по собственному желанию. Эту попытку могут попытаться воплотить в жизнь с помощью различных способов: от просьб войти в положение предприятия до угроз, что в случае отказа уволиться по собственному желанию вас уволят по статье, и после этого никакая фирма такого работника уже не возьмет. Как бы на вас ни давили по поводу написания заявления об уходе по собственному желанию, этого ни в коем случае нельзя делать. Главное, не дать слабину и не поддаться на подобные провокации.

Могут ли уволить работника предпенсионного возраста?

Министерство труда и социальной защиты населения. Это ему работодателю дается 2 недели, чтобы полностью, в ваш последний рабочий день, с… Могут ли воспитателя с полный ставки оставить на 0,75 Если она на пенсии, то в зависимости от того, какой у неё договор. Вдовство тут не причём. И если количество часов меньше ставки , то всё возможно. Пенсия, вдова, дети и стаж тут ни причём. Без добровольного согласия работника, изменить ему режим работы и соответственно оплату не могут.

Имеют ли право уволить человека за несколько месяцев до пенсии? на пенсию, если увольнение произошло за полтора года до достижения при наличии страхового стажа 30 лет у женщин и 35 лет у мужчин. лица, которым до наступления пенсионного возраста осталось 10 лет и.

Увольнение от А до Я. Как защитить свои права, если вам грозит потеря работы? Кто может потерять работу из-за кризиса и на каких основаниях.

До пенсии 25 года имели ли право меня сократить

Бесплатно с мобильных и городских Бесплатный многоканальный телефон 8 Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 , юрист Вам поможет 1. Моей жене В октябре г.

В начале января года, сразу после праздников, министр труда и соцзащиты Топилин Максим Анатольевич упоминал в СМИ о том, что гражданам всё чаще отказывают в назначении пенсии. Досрочное оформление пенсии при сокращении Идут годы, накапливается опыт. И вот ты уже незаменимый специалист. Но… Ничто не вечно и у трудового возраста есть предел.

Людям, трудящимся в условиях Крайнего Севера или задействованным в подземных работах. Многодетным матерям.

Синдромы Сокращение матери ребенка инвалида. Могут ли сократить отца если ребенок инвалид. Ребенок инвалид могут ли уволить 1. Могут ли сократить мать ребенка-инвалида? С отцом ребенка не зарегистрированы, но ребенок зарегистрирован на отца есть свидетельство об установлении отцовства.

Могут ли уволить перед пенсией и защитит ли профсоюз перед нанимателем? Степан Юрьевич. Брест - Пенсионная реформа будет проводиться из-за складывающейся демографической ситуации. Пенсионный фонд формируется из отчислений работающих, но благодаря увеличению продолжительности жизни, определенным демографическим явлениям число пенсионеров по отношению к числу работающих неуклонно возрастает. В этой ситуации необходимо принимать меры. Вот реальные цифры по нашей стране.

Для женщин г. Льготы для людей предпенсионного возраста Для того, чтобы смягчить негативные последствия от проведения пенсионной реформы, были предложены различные льготы для предпенсионеров, а также меры дополнительной поддержки и защиты. Перечень льгот в дальнейшем может быть дополнен, так как в Госдуме продолжает свою деятельность рабочая группа, которая занимается анализом и обработкой информации и предложений, поступающих от граждан, общественных организаций, министерств и ведомств.

Комментарии 12
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. tipidama

    Питбули выводились для боев с собаками а не с людьми, в них выводилась преданность и доброта к людям, и если собака проявляла агрессию на человека, она не продолжала свой род! Так что питбуль самая безопасная собака для человека

  2. Антонин

    П-И-Д-О-Р-Ы ! ! !

  3. idenel

    Спасибо большое за внятное объяснение, пригодится.

  4. Эрнст

    В ред. Федерального закона от 29.05.2002 N 58-ФЗ)

  5. Тамара

    Якщо так то кому залітись коли непускають і не дають білети в касі

  6. Олимпий

    Ну все, теперь точно заживем по новому!)))))

  7. Мечислав

    Дуже приятний человек. Лайк

  8. inphrasimac

    Демагогично как-то получилось.

  9. Моисей

    Добрый вечер! Очень хотелось бы узнать о временном ввозе и использовании маломерных судов: лодок, катеров в коммерческих целях в Украине! Все говорят про машины, а про водную технику ничего нет! Спасибо!

  10. Леокадия

    Добрый день. Если брал сумму денег в кредит у банка, исправно выплачивал проценты ранее, а сейчас нет такой возможности платить.ВОПРОС; чем это грозит если забить на долг и не платить банку ?Спасибо.

  11. Аполлинария

    Aleksandr Rodenko , я вижу это для Вас сложно. Повторюсь ещё раз Если Вы с чем-то не согласны, отстаивайте и добивайтесь своих прав, как это делают нормальные, адекватные люди, имеющие свое собственное чувство достоинства и которые считают себя людьми. Тех, кого загнали в стойло, являются БЫДЛОМ, которое только мычит и молчит. Если Вы гражданин Украины, с видом на жительство в ЕС, и Вам не безразлична судьба страны и ваших родителей, и Вы с чем-то не согласны, что-то в стране делается не так, тогда необходимо этого добиваться здесь в Украине, а не смываться из страны, как многие это сделали в поисках лучшей жизни и рассуждать о великом. Судя по тому, что все молчат, значит всех всё устраивает и типа войны на Донбассе, и высокие тарифы, и цены в магазинах и на АЗС, и т.д. и т.п. Да и то, что заробитчане налог будут плать, а Вашим родителям субсидию не дадут, т.к. получают типа доход, а сколько таких как они, тоже всех устраивает, ведь ТИШИНА. Вот евробляхеры были не согласны, они начали там что-то перекрывать и т.д. Так что Вы не правы в Украине все ОТЛИЧНО, всех всё устраивает не гоните пургу ). Но если и это понять для Вас будет сложно, тогда NO COMMENTS !

  12. Арефий

    Дальше больше ((

© 2018 jogodatransformacao.com