+7 (499) 653-60-72 Доб. 448Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 773Санкт-Петербург и область

Если патент нет штраф сколько

Если патент нет штраф сколько

Выбор типа договора зависит от длительности периода найма иностранного работника. Если иностранный работник нужен для работы на даче с мая по сентябрь, либо для постройки садового домика, то договор подряда является более предпочтительным. Трудовой договор подразумевает гораздо больше обязанностей для нанимателя, поскольку трудовые отношения регулируются Трудовым кодексом. В соответствии с действующим законодательством временно пребывающие в РФ иностранные граждане не подлежат медицинскому страхованию [3] , но подлежат социальному страхованию фз "Об обязательном социальном страховании" от Для получения патента иностранному гражданину необходимо обратиться в органы ФМС России в том субъекте РФ, где он намерен работать.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Штраф: когда и как его нужно оплачивать, чтобы не нажить новых проблем.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Если у иностранного гражданина нет патента при заднржании

Санкции за отсутствие документа Штрафы работодателю за иностранного работника в году: какие штрафы ждут работодателя за работу иностранных граждан без документов и за нелегальных работников без оформления В современных реалиях экономики множество компаний и частных лиц в России прибегают к использованию труда иностранных работников для организации своей деятельности.

Однако привлечение иностранного труда, с точки зрения процесса оформления и дальнейшего ведения учета иностранных кадров, значительно отличается от правил оформления граждан РФ и регламентируется специальным трудовым и миграционным законодательством, нарушение которых приводит к штрафу за привлечение иностранной рабочей силы.

Наиболее распространенные случаи нарушения миграционного и трудового законодательств работодателем и штрафы работодателю за нелегалов и иностранцев мы подробно рассмотрим в нашей статье.

Будем надеяться, что эта информация позволит работодателям избежать штрафа за привлечение иностранцев к работе в организации. Для более удобного перемещения по странице вы можете воспользоваться навигацией: Самые частые штрафы работодателю за иностранца и размер суммы штрафов Чаще всего работодателя мигранта штрафуют за: Отсутствие полного пакета документов; Уклонение от оформления трудового договора; Нарушение государственных нормативных требований охраны труда; Непроведение или неправильное проведение оценки условий труда на рабочих местах; Допуск работника к исполнению им трудовых обязанностей; Необеспечение работников средствами индивидуальной защиты.

Нарушение предусмотренных законом правил миграционного учета влечет за собой административные штрафы и иные меры воздействия, как на работодателя, так и на рабочего-мигранта, при этом в роли работодателя может выступать как юридическое, так и физическое лицо. В данном материале мы постарались более подробно рассмотреть информацию именно о штрафах работодателю за мигранта в организации или при работе у частного лица, чтобы окончательно разобраться в вопросе правильного оформления трудовой деятельности иностранцев со стороны работодателя и ответить на вопрос, как не допустить штраф за иностранного рабочего в организации.

В данном случае будет выписан штраф за наем иностранца без разрешения или патента. Штраф работодателю за иностранца с документами, у которых истек срок действия Так как миграционное законодательство жестко регламентирует необходимость наличия полного пакета документов у мигранта на протяжении всего периода его работы, работодатель должен тщательно отслеживать сроки действия всех документов, чтобы не получить штраф за мигрантов, в случае если хотя бы один документ перестанет действовать.

Например, в случае если в организации работает иностранец, которого официально приняли на работу по всем правилам и с полным пакетом документов, но через несколько месяцев после начала его работы в компании у него кончилась регистрация, но он все еще продолжает работать в компании, работодатель получит штраф за нелегала в случае выявления сего факта при проверке инспекцией, так как работник даже без одного действующего документа уже не может легально осуществлять трудовую деятельность в РФ.

Другой пример: иностранный сотрудник, который работает у работодателя по патенту вовремя не оплатил налог НДФЛ по этому патенту, авансовый платеж просрочил на 3 дня, и его патент аннулировали. Однако ни иностранца, ни работодателя о таких вещах не уведомляют.

Соответственно иностранец может продолжать работать, думая, что патент все еще действует, и в случае проверки УФМС выпишет штрафы за нелегалов работодателю, в частности штраф за отсутствие патента на работу и привлечение нелегальной иностранной рабочей силы. Поэтому очень важно следить за тем, чтобы работники-иностранцы, которые работают по патенту, вовремя оплачивали ежемесячные авансовые платежи по патентам, так как просрочка оплаты ведет к аннулированию документа.

Также необходимо внимательно проверять все остальные документы иностранного гражданина и постоянно отслеживать их сроки действия, так как при просрочке документов, вину косвенно возложат и на работодателя, и ему также начислят крупный штраф за иностранного работника.

Важно помнить, что патент выдают на конкретную специальность, и работодатель может допускать сотрудника исключительно к тем видам работ, которые прописаны в его патенте.

В противном случае инспекция имеет право выписать штраф работодателю за каждого иностранца, который работает не по профессии. Во всех вышеперечисленных случаях штраф за нелегалов выписывают и организации и физическому лицу, в зависимости от того, работал ли иностранец на частное лицо или на юридическое.

При этом размер штрафа за нелегалов для физических лиц в году — от 5 до 7 рублей. Размер штрафа за нелегалов для юрлиц — от до 1 рублей, также возможна приостановка деятельности предприятия на период от 14 до 90 суток. При этом на должностное лицо размер штрафа за нелегала составляет от 35 — 70 рублей.

Штраф за привлечение мигрантов В случае если работодатель не получив специального разрешения на привлечение иностранцев принял на работу иностранного гражданина, инспекция выписывает штрафы за привлечение и использование иностранной рабочей силы в размере от 35 до 70 рублей на должностное лицо, штраф за привлечение иностранной рабочей силы на юридическое лицо составит от до 1 рублей, также возможна приостановка деятельности предприятия на срок от 14 до 90 суток.

Размер же штрафа за использование иностранной рабочей силы на физическое лицо составит от до рублей. Штраф работодателю за не уведомление В случае если работодатель не уведомил или нарушил сроки уведомления ФМС о факте заключения трудового договора с иностранным гражданином или расторжении договора и увольнении иностранца с работы, то будет наложен штраф работодателю за мигранта в размере от до рублей на физ лицо, от 35 — 70 рублей на должностное лицо и штраф за неуведомление об увольнении или найме иностранного работника на юр лицо — от до 1 рублей.

Штрафы работодателю за нарушение трудового законодательства Штраф за работу без оформления В случае если работодатель берет мигранта на работу, но не оформляет его официально в штат компании и не заключает с ним трудовой договор, работник будет считаться нелегалом, а работодатель в случае выявления сего факта получит штраф за неоформленного иностранного работника.

Самого же нелегала ждет выдворение за пределы РФ и штраф в размере 5 рублей. Штраф за оформление трудового договора с нарушениями В случае если работодатель при приеме на работу допустил ошибки в трудовом договоре с иностранным гражданином, например, указал неверную дату или данные сотрудника, то договор будет считаться недействительной, а трудовая деятельность мигранта — незаконной, то работодатель получит на мигранта штраф за работу без трудового договора и официального оформления иностранца на работу.

В обоих случаях трудовая инспекция выпишет штрафы работодателю за нарушение ТК РФ, так как работник официально не оформлен. При этом размер штрафа за нарушение ТК для физических лиц — от до рублей, размер штрафа для юридических лиц — от 50 до рублей, на должностное лицо размер штрафа за нарушение трудового законодательства работодателем составит от 10 до 20 рублей.

Штрафы работодателю за нарушение условий охраны труда Как узнать, есть ли у работодателя штрафы за иностранных работников? Первая часть акта — вводная, в ней указывается время и дата проведения, реквизиты и адрес объекта.

Вторая часть акта — основная, в ней описываются все нарушения, факты и доказательства, которые были выявлены при проверке. Акт создают в двух экземплярах, один из которых передают в компанию, второй оставляют в материалах дела ФМС.

Далее материалы дела передаются представителю компании под роспись. Из него работодатель полностью узнает обо всех выявленных нарушениях и о том, какие штрафы уфмс наложила на юридическое лицо за нелегалов.

Если организация решит оспорить результат проверки ФМС и штрафы, то необходимо будет идти в суд именно с этим актом. Если вам была полезна наша статья про штрафы за иностранных рабочих, пожалуйста, плюсаните материал: Ужесточились штрафы за нелегальных мигрантов — за предоставление жилья и транспорта нелегалам придется заплатить больше В конце декабря президентом РФ были подписаны поправки в Кодекс об административных правонарушениях об увеличении штрафов за помощь нелегалам.

Новыми поправками закон ужесточил административную ответственность за нарушение установленного порядка оформления документов на право пребывания и проживания иностранцев в России и увеличил размер административных штрафов за предоставление жилья, транспортных средств и услуг иностранным гражданам, которые находятся на территории России с нарушением установленного порядка или которые нарушают правила транзита через территорию РФ.

В частности, закон ужесточил штрафы за предоставление жилья нелегальным мигрантам и штрафы за предоставление транспорта нелегалам. Таким образом, на год административные штрафы за помощь нелегалам составляют: от 2 до 5 рублей — штраф на физическое лицо; от 35 до 50 рублей — штраф на должностное лицо; от до рублей — штраф на юридическое лицо.

В связи с усилением контроля и санкций в миграционной сфере, мы настоятельно рекомендуем иностранным гражданам избегать нелегального статуса в стране — держите все свои миграционные документы в полном порядке, внимательно следите за своим статусом и сроками разрешенного пребывания в РФ и своевременно оплачивайтепатент на работу и переоформляйте разрешительные документы заранее.

Информацию про штрафы работодателям мигрантов вы найдете по этой ссылке. Статья И не может использоваться для споров в ФМС и в Суде. Самое неприятное, что содержит эта статья, заключается в том, что по ней, сотрудники ФМС могут решать вопрос о выдворении иностранного гражданина одновременно с наложением Штрафа.

Обратите внимание на слова — наложение Штрафа с выдворением одновременно или без такового. И все это на усмотрение сотрудника ФМС. Опять получается, как захочет сотрудник ФМС, так и будет. Не Закон устанавливает в каких случаях, какое наказание применяется.

А все решает сотрудник ФМС. Вот то, что мне крайне не нравится в главе 18 КОАП. Слишком много прав, предоставлены сотруднику ФМС на его усмотрение. Или нет денег на выезд на Родину.

КОАП — к нам в июле года обратился молодой человек. Гражданин Молдовы. Его отца, гражданина Молдовы, 3 месяца назад задержали в Москве без Разрешения на работу. Наложили Штраф. Отец испугался и вернулся на родину.

За это время, сын, находясь в Москве оформил на отца Патент на работу иностранца в Московской области у частного лица. И вызвал папу в Москву. Но когда его отец попытался пересечь границу, его не пустили российские пограничники.

И он не сможет въехать в Россию в течении ближайших — 5 лет. Сняли в поезда. И вернули на родину. Оказывается, отца этого молодого человека не только оштрафовали, но и одновременно на него оформили Депортацию. При этом надо знать и понимать, что Депортация оформляется Судебным решением.

Занимает как минимум — 3 дня. А обычно — 1 неделя. Так что если ваших иностранцев Штрафуют по ст. КОАП, то стоит поинтересоваться, а будет ли при этом Депортация.

А не в компании Работодателе. Но такое возможно только если иностранцы дают правильные Объяснения. Штраф за иностранного работника для ИП Для многих бизнесменов использование труда гастарбайтеров — способ решения двух важных задач: снижение производственных затрат и восполнение дефицита неквалифицированной рабочей силы.

Однако не стоит забывать о том, что в последнее время законодательство довольно жестко регулирует процесс найма таких работников. Помимо требований Трудового и Налогового кодексов, работодатель обязан придерживаться правил Миграционной службы.

Суть сводится к нескольким тезисам: Российские работодатели вправе привлекать иностранных граждан к работе, если есть разрешение на такое привлечение и работник достиг 18 лет. Разрешение на привлечение не нужно для иностранцев, постоянно или временно живущих в РФ, журналистов изданий на иностранном языке, участников программы переселений соотечественников, сотрудников иностранных юрлиц, выполняющих работы на территории РФ по настройке и обслуживанию оборудования, приглашенных преподавателей, студентов, работающих на каникулах, волонтеров благотворительных организаций, сотрудников дипмиссий и представительств.

Без разрешения также можно нанимать иностранцев, прибывающих в РФ без визы, высококвалифицированных специалистов и членов их семей, студентов-очников аккредитованных вузов и ссузов и сотрудников, направленных в представительства иностранных компаний, расположенных на территории РФ.

Работодатель вправе использовать труд гастарбайтеров только на территории региона, в котором выдано соответствующее разрешение. Разрешение иностранцу выдается сроком на один год. Работодатель должен уведомить миграционную службу о заключении трудового контракта с иностранцем.

Наказание за нелегала Первая группа нарушений, как и санкции за них, прописаны в главе 18 КоАП. Например, статья За привлечение к труду без разрешения индивидуальному предпринимателю грозит максимальный штраф в размере 50 тысяч рублей. Аналогичная санкция возможна, если работодатель не уведомил МВД о заключенном контракте.

Штраф для предпринимателей в этом случае составляет тысяч рублей. Возможно и приостановление работы на срок 90 суток. Если факты вскрыты на территории Москвы, Санкт-Петербурга, Московской или Ленинградской областях, то штрафы вырастают до тысяч — 1 млн рублей.

При оценке второй группы нарушений не делается разницы в том, чьи права были нарушены — российских или иностранных граждан.

Санкции за неправильное оформление, несвоевременную выплату заработной платы и прочее абсолютно одинаковы. Нанимать иностранцев без разрешения на работу стало довольно дорогостоящим занятием.

Так или иначе, но полицейские с проверкой к вам все же придут, и это будет означать фактический конец бизнеса. Поэтому если вы считаете, что без гастарбайтеров вам не обойтись, то придется потратить время и средства на получение всех необходимых документов.

Сколько составит штраф за нелегального рабочего в году Что может стать причиной штрафа Первое, что необходимо принять во внимание: за нарушение миграционных законов наказание последует неизбежно. При этом постигнет оно обе стороны — и нанимателя, и наемного сотрудника. Степень штрафной санкции будет зависеть от характера нарушения.

Итак, список нарушений включает в себя: отсутствие у мигранта патента или разрешения на ведение трудовой деятельности; отсутствие у работодателя специального разрешения, на основании которого он может прибегать к услугам иностранной рабочей силы; несвоевременное уведомление или неуведомление компанией миграционной службы о принятии или увольнении работника-иностранца; если мигрант работает по другой специальности, чем та, которая указана в его разрешении, или делает это за пределами своего региона.

Большой неосторожностью будет забыть и о том, что штраф может быть выписан за несоблюдение техники безопасности или нарушение Трудового кодекса: это касается как российских граждан, так и иностранных.

Что предписывает закон Согласно новым поправкам в миграционное законодательство, штраф ИП за нелегального работника, как и юридического лица, может быть определен несоблюдением таких норм: каждый иностранец должен получить ИНН и статус плательщика налогов.

Какие штрафы грозят предпринимателям за отсутствие торгового патента

С г. Основные новшества заключаются в следующем. Чтобы устроиться работать в российские компании и к предпринимателям включая адвокатов и частных нотариусов , в г. Теперь же "патентный" порядок найма иностранцев будет единым для всех.

Want create site? Find Free WordPress Themes and plugins.

Справка Для России трудовые мигранты - не редкость. Уведомление МВД ФМС о приеме на работу и увольнении иностранных граждан в году Обсудить патент на работу на миграционном форуме Что такое патент на работу в России? Трудовой патент на работу для иностранных граждан — это разрешение на осуществление трудовой деятельности в России для безвизовых иностранных граждан. Другими словами, патент на работу для мигрантов — это документ, необходимый каждому иностранному гражданину, приехавшему в Россию в безвизовом порядке, который планирует легально осуществлять трудовую деятельность на территории Российской Федерации.

Оплата патента для ИП

Примечание: Бланк патента имеет серию и номер, голограмму, а также штрихкод. Все, что им нужно сделать, — это уведомить территориальный орган ФМС о заключении и прекращении расторжении с иностранным гражданином трудового договора или гражданско-правового договора в течение 3 рабочих дней с даты заключения расторжения договора. Это уведомление можно представить как на бумаге, так и в электронном виде через интернет. Примечание: При приеме на работу иностранных граждан старайтесь заключать с ними срочные трудовые договоры. С этой даты миграционная служба упразднена Указ Президента РФ от Порядок уведомления не поменялся. Сообщать надо обо всех иностранцах независимо от их статуса п. Уведомлять чиновников нужно в течение трех рабочих дней после заключения или расторжения трудового, гражданско-правового договора. За нарушение трехдневного срока предпринимателя оштрафуют п.

Патент для ИП на 2019 год

Штрафные санкции за нарушение условий пребывания на едином налоге Если у Вас возникли проблемы с налоговой службой, и Вы не в силе самостоятельно решить вопрос, немедля обратитесь к специалистам! Чем раньше Вы это сделаете, тем меньше штрафов Вам придется уплатить. Обращайтесь за консультацией , мы поможем решить Ваши проблемы. Налоговый Кодекс Украины содержит широкий перечень функций, прав и обязанностей органов государственной налоговой службы.

Кто и как выясняет, что на организацию работает нелегальный мигрант? Есть ли ответственность за трудовую деятельность иностранца в России без разрешения?

Консультация эксперта Подписка на информационную рассылку Нарушение патентных прав правообладателей разработок, технических решений и изделий неминуемо приводит к тому, что владельцы исключительных прав недополучают прибыль от своей интеллектуальной собственности. Также производство контрафактного товара сказывается на потребителях такого продукта, так как в большинстве случаев подделка значительно уступает по качеству оригиналу. Так как определить нарушен ли ваш патент и кого за это нужно привлекать к ответственности? Эксперты, антимонопольные органы и суд признают такое полное воспроизведение существующего патента нарушением.

Миграционный патент

Журналисты широкопрофильных изданий очень любят задавать вопросы, которые, на первый взгляд, кажутся простыми. Однако, когда начинаешь думать о том, что же ответить, оказывается, что не все так просто, как кажется. Предлагаю Вашему вниманию мое неопубликов Какова основная цель людей, которые хотят что-либо запатентовать? Деньги, слава, что-то еще?

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Что делать, если нарушили срок оплаты патента. Ответ юриста

Основополагающим аспектом налогового законодательства Республики является то, что физическое лицо — предприниматель имеет право самостоятельно избрать систему налогообложения. Для физических лиц — предпринимателей налоговым законодательством предусмотрены общая, упрощенная и патентная системы налогообложения. Из общего количества зарегистрированных представителей малого бизнеса более 45 процентов физических лиц — предпринимателей отдали предпочтение патентной системе налогообложения. На сегодняшний день патентная система может применяться предпринимателями по 37 видам деятельности, при чем этот перечень видов деятельности расширяется за счет внесения соответствующих правок в действующее налоговое законодательство. При этом предприниматели вправе брать патент на период от одного месяца до года. Суть патента, как и других специальных налоговых режимов, заключается в том, что патентная система налогообложения предусматривает замену нескольких налогов одним.

Оплата патента для ИП

Юрист Для иностранцев, прибывших на территорию РФ в порядке, требующем получения визы, для трудоустройства необходимо получение разрешения на работу. Для граждан стран с безвизовым режимом требуется получение патента. В случае нарушения правил осуществления трудовой деятельности законодательством предусматривается ответственность, которая возлагается не только на мигранта, но и на работодателя. При этом, юридическое лицо, привлекшее к работе гражданина, может быть наказано штрафом в размере от до тыс. Отдельно оговаривается возможность наложения штрафов за привлечение к трудовой деятельности в Российской Федерации иностранного гражданина или лица без гражданства без получения в установленном порядке разрешения на привлечение и использование иностранных работников, если такое разрешение требуется, при этом, размеры штрафов сохраняются. Кодекс предусматривает и наказание для иностранного гражданина, если он работает без разрешения на работу или патента, а также, в случае осуществления деятельности, не соответствующей профессии, указанной в разрешительных документах, в виде наложения административного штрафа в размере от 2 до 5 тысяч рублей с административным выдворением за пределы Российской Федерации или без такового. В городах федерального значения Москве и Санкт-Петербурге штраф увеличивается от 5 до 7 тыс.

Если патент выдан до указанной даты, то с ним иностранец Иначе обеспечен огромный штраф от ФМС за незаконный наем ее на ,05 и получает количество месяцев действия патента. Квитанции об уплате фиксированного платежа у мигранта нет (потерял, выкинул и т.д.).

Штраф до 15 тыс. Обратите внимание, что речь идет именно о календарных днях. Лучше не доводить до штрафа Не смотря на установленный законом срок для подачи документов на патент, бывают ситуации, когда не получается сдать все документы вовремя. Сотрудник будет действовать в соответствии с нормами закона и внутренними инструкциями.

Штраф без патента работа на рынке город мценск

Трудовая миграция Здравствуйте, друзья и коллеги! Предыдущая тема про патенты вызвала огромный ажиотаж. Перед многими сейчас встал вопрос о замене старого патента на новый или просто - в получении нового патента на работу. Давайте пройдемся по тем моментам, которые нужно знать о новых патентах.

Оплата патента штраф

Торговали без патента несколько дней: каков размер штрафа Категория: Горячая линия В апреле наше торговое предприятие проработало 5 дней без торгового патента месячная стоимость которого грн. Какая сумма штрафа грозит нам по Закону о патентовании? ОТВЕТ: Штраф начисляют в "двойном размере стоимости торгового патента за полный срок деятельности" субъекта хозяйствования без патента ч.

Бесплатно с мобильных и городских Бесплатный многоканальный телефон 8 Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 , юрист Вам поможет 1. Я работаю по Патенту, проживал не по адресу регистрации, мне в уфмс дали штраф за каждую продлённую регистрацию, продлевал 5 раз.

И сколько будет действовать новый патент? Продление патента на работу осуществляется на год. Что нужно учесть при составлении ходатайства? Ходатайство работодателя о продлении патента иностранного гражданина — это основной документ от работодателя, который должен быть у иностранного гражданина, желающего продлить патент на работу.

Миграционный учет иностранных граждан, работающих по патенту

Однако в ПФ продолжают его требовать, но не от всех предпринимателей, а только от тех, кто в прошлом году работал на общей системе и имел чистый доход. Очевидно, что штраф, как и пеня, должен начисляться начиная с апреля года. При этом скрыть от работников ПФ факт перехода на общую систему невозможно, ведь он все равно обнаружится при проверке. А вот на общей системе это делать необходимо. Кроме того, нужно раз в квартал подавать отчет о начисленных и уплаченных взносах в каждый Фонд. Штраф за незаполнение в Книге ф.

Если закончиля патент а договор с физическим лицом не расторгнут какой штраф

Самые частые штрафы работодателю за иностранца и размер суммы штрафов Чаще всего работодателя мигранта штрафуют за: Отсутствие полного пакета документов; Уклонение от оформления трудового договора; Нарушение государственных нормативных требований охраны труда; Непроведение или неправильное проведение оценки условий труда на рабочих местах; Допуск работника к исполнению им трудовых обязанностей; Необеспечение работников средствами индивидуальной защиты. В данном материале мы постарались более подробно рассмотреть информацию именно о штрафах работодателю за мигранта в организации или при работе у частного лица, чтобы окончательно разобраться в вопросе правильного оформления трудовой деятельности иностранцев со стороны работодателя и ответить на вопрос, как не допустить штраф за иностранного рабочего в организации. В данном случае будет выписан штраф за наем иностранца без разрешения или патента.

Комментарии 15
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Наталия

    Мало того що нема роботи.нема життя так ще достали і за кордон.хочете щоб вигнанці.біженці вас содержували тут .хер в сраку.

  2. Мальвина

    В России на всё есть свои правила! Ничего нельзя без правил! )))

  3. dolbersri

    А як щодо податку на надра? Кажуть, що скоро будемо платити за колодязну воду. А заборона забою худоби вдома? Цей закон приймали ще при Янику.

  4. Ипатий

    Скоро передохнем все!

  5. filtkarosa

    Про Убью интересно получается. Если сосед соседу кричит убью , то мусора фиг возбудятся, типа это не угроза, он ведь не готовил покушение, не готовил орудие убийства, не планировал как прятать труп значит это не угроза. А мусора даже послать нельзя.

  6. caybedice

    Если у вас вырывают камеру из рук, вы имеете полное право разбить ему еботину. Самооборона

  7. Прасковья

    Ебучие мусора! не полиция а дурка! сука убейтесь все там

  8. Неонила

    Лукас в поддержку

  9. Лидия

    Вот про запрет лиц людей поподробней можно?

  10. flixopknow

    Лох не мамонт, олх в переводе (лох)

  11. Павел

    Если не с детского сада, то со школы 100%

  12. Фортунат

    Токое сообщение бред ходит в интернете пару лет точно, типа письмо счастья, просто спам.

  13. fligchico

    Ви красавчик! Чудові актуальні теми, коротко і ясно. Надихаєте мене!

  14. Генриетта

    Андрей, спасибо за ролик. А кто оплачивает дополнительную или повторную экспертизу, если ответчик нашёл косяки в экспертизе, которую делал истец?

  15. Феоктист

    Всё делается , чтобы на Украине осталось 10-15 миллионов . Быдла должно быть минимум , чтобы не гавкало , а работало.

© 2018 jogodatransformacao.com